Vos équipes sont votre meilleur investissement tech
La technologie évolue vite. Vos équipes doivent suivre le rythme. Mes formations sont assurées par des praticiens en activité.
Accompagnement personnalisé de vos managers IT et tech leads. Leadership, décision, communication technique.
Cloud, sécurité, DevOps, développement, IA : des formations pratiques animées par des experts qui pratiquent au quotidien.
Sessions collaboratives en équipe : Design Thinking, hackathons, ateliers de co-construction pour vos projets digitaux.
Mon approche pédagogique en 4 étapes
Des formations conçues pour être immédiatement applicables sur le terrain.
1. Diagnostic
Évaluation des compétences actuelles, identification des gaps, définition des objectifs de montée en compétences.
2. Programme Sur-Mesure
Construction d'un parcours adapté : contenus, rythme, cas pratiques issus de votre contexte métier.
3. Formation & Pratique
Sessions interactives avec 70% de pratique : labs, exercices, projets fil rouge. On apprend en faisant.
4. Suivi & Évaluation
Évaluation des acquis, coaching post-formation, support pendant 3 mois pour ancrer les compétences.
Mes formats d'intervention
Du workshop d'une journée au programme de montée en compétences sur plusieurs mois.
- 1 à 2 jours
- Jusqu'à 10 participants
- Support de cours fourni
- Exercices pratiques
- Attestation de formation
Ce qui n'est pas compris
- Une certification et un financement de formation : je ne suis pas organisme certifié
- Les frais de déplacement et de salle, refacturés au réel
- Le suivi après l'atelier, qui relève du coaching continu
Pour donner un ordre d'idéeUne journée pour 6 à 10 personnes : 1 500 € HT
Pour donner un ordre d'idéeUne journée pour 6 à 10 personnes : 12 900 DH HT
Le faire vous-même Travailler avec une IA sans se faire avoir
- 5 jours, répartis sur six semaines
- Programme personnalisé
- Labs & environnement dédié
- Projet fil rouge
- Évaluation des acquis
- Support post-formation (3 mois)
Ce qui n'est pas compris
- La certification et le financement par un organisme paritaire
- Les machines et licences de l'environnement de travail des participants
- Le recrutement des profils qui manquent après la formation
Ce que ça coûte5 jours, 4 900 € HT
Ce que ça coûte5 jours, 39 000 DH HT
Le faire vous-même Équiper une TPE en logiciels libres
- 2 sessions par mois, une demi-journée chacune
- Le même interlocuteur d'une session à l'autre
- Revues de code / archi
- Mentorat individualisé
- Veille tech personnalisée
Ce qui n'est pas compris
- La réalisation à la place de l'équipe : le coaching fait faire, il ne fait pas
- Les audits de code exhaustifs, qui sont une prestation distincte
- Un engagement sur les résultats de l'équipe, qui dépendent aussi de vous
Sur douze mois23 880 € HT
Sur douze mois178 800 DH HT
Le faire vous-même Cadrer un projet digital de A à Z
Mes domaines de formation
Des formations dispensées par des experts terrain qui pratiquent au quotidien ce qu'ils enseignent. Pas de théorie creuse, du concret.
- Cloud & Infrastructure : AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes
- Cybersécurité : sensibilisation, pentest, SOC, conformité
- DevOps & CI/CD : Git, Jenkins, GitLab CI, Terraform, Ansible
- Développement : PHP, JavaScript, Python, React, Node.js
- Intelligence Artificielle : prompt engineering, LLM, RAG, automation
- Management IT : Agile/Scrum, ITIL, leadership technique
Coaching technique : accélérez la montée en compétences
Le coaching va plus loin que la formation classique. C'est un accompagnement individualisé qui s'adapte au rythme et aux besoins de chaque collaborateur.
- Coaching CTO / Tech Lead : architecture, décisions techniques, scalabilité
- Revues de code et bonnes pratiques : clean code, design patterns, tests
- Accompagnement DevOps : CI/CD, monitoring, infrastructure as code
- Montée en compétences IA : intégration de l'IA dans les workflows
- Coaching sécurité : sensibilisation, culture DevSecOps
- Accompagnement Agile : Scrum Master, Product Owner, rituels
Pourquoi se former avec NET&PRO ?
Parce qu'apprendre d'un praticien vaut mieux que 100 slides PowerPoint.
Les formateurs que je mobilise sont avant tout des experts en activité. Ils enseignent ce qu'ils pratiquent au quotidien.
Chaque formation est adaptée à votre contexte : vos outils, vos projets, vos cas d'usage réels.
Labs, exercices, projets réels. On apprend en faisant. Chaque formation inclut des mises en situation concrètes.
Présentiel, distanciel, hybride. Chez vous ou à distance. Je m'adapte à vos contraintes organisationnelles.
3 mois de support après la formation : questions, revues, aide à la mise en pratique sur vos projets.
Évaluations avant/après, KPIs de progression, rapport d'impact pour votre direction. La formation comme investissement.
À lire avant de signer
Une formation qui marche laisse une trace écrite. Voici celles que je laisse, en accès libre.
Si vous préférez me le confier, les formules disent ce qui est compris, ce qui ne l'est pas, et ce que ça coûte sur trois ans.
Voir les formules et les prixQuestions Fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur mes formations et mon coaching IT.
-
Mes formations incluent systématiquement une attestation de formation détaillant les compétences acquises. Pour les formations qui préparent à des certifications éditeurs (AWS, Azure, Scrum.org, etc.), j'intègre les programmes officiels et vous accompagnons jusqu'à la certification.
Je peux également structurer des parcours éligibles aux financements OPCO pour vos collaborateurs.
-
Pour garantir la qualité pédagogique et l'interaction, je limite mes sessions à 10 participants maximum. Pour le coaching individuel, c'est évidemment du 1-to-1.
Si vous avez plus de 10 personnes à former, j'organise plusieurs sessions ou adaptons le format avec un second formateur.
-
Oui, toutes mes formations sont disponibles en présentiel, distanciel ou hybride. En distanciel, j'utilise des outils collaboratifs (visio, labs cloud, IDE partagés) pour maintenir l'interactivité et la qualité pédagogique.
Le présentiel reste recommandé pour les workshops collaboratifs et les formations impliquant beaucoup de travail d'équipe.
-
Le coaching technique s'organise en sessions régulières (2 à 4 par mois) avec un expert dédié. Chaque session combine revue de code/architecture, résolution de problèmes concrets, et montée en compétences ciblée.
Entre les sessions, le coach reste disponible pour des questions ponctuelles par messagerie. L'objectif est de créer une dynamique d'amélioration continue dans la durée.
Se former sur son propre site
Rien n'est plus parlant qu'un rapport sur le site qu'on connaît. Lancez l'analyse : chaque point relevé indique le niveau technique qu'il demande, ce qui vous dira où vous en êtes avant même d'en parler.
Gratuit, sans compte et sans adresse à laisser. L'analyse ne conserve rien.
Parlons de votre montée en compétences
Dites-moi qui est à former, sur quoi, et où en sont les gens aujourd'hui. Une formation qui part du mauvais niveau ne sert à personne, alors autant le caler avant.
Formez vos équipes, transformez votre entreprise
Discutons de vos besoins en formation et coaching. Premier échange gratuit pour identifier les compétences clés à développer et construire le programme idéal.
Me contacter +212 605 140 280 +33 6 67 84 39 07Les mots techniques de cette page
Le jargon du digital n'a pas à être un obstacle : chaque terme croisé plus haut est défini en une phrase. Ils sont soulignés dans le texte, et un clic mène à la définition complète.